Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › ZOLL LifeVest Holdings

ZOLL LifeVest Holdings: Mzdy H-1B a sponzoring

ZOLL LifeVest Holdings podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $127 245.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaPittsburgh, PA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$127 245
Stredná časť platov$123 622–$129 472
10.–90. percentil$121 449–$130 808

Sponzoruje ZOLL LifeVest Holdings víza H-1B?

ZOLL LifeVest Holdings podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 24. 7. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Application Developer3$127 245

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$120 000
FY20242$129 472

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Senior Application Developer$131 699
Úroveň IV
Pittsburgh, PA24. 7. 20244. 1. 2025Certifikované
Senior Application Developer$127 245
Úroveň IV
Pittsburgh, PA2. 11. 20231. 1. 2024Certifikované
Senior Application Developer$120 000
Úroveň IV
Pittsburgh, PA5. 6. 202310. 8. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).