Údaje o mzde H1B

Domov › Zelené karty › Corporate Employment Resources, Inc.

Corporate Employment Resources, Inc.: sponzoring zelenej karty (PERM)

Corporate Employment Resources, Inc. podal 7 žiadostí o certifikáciu práce PERM rozhodnutých vo fiškálnych rokoch 2024–2026; certifikovaných: 7. Medián ponúkaného platu $120 744; mediánová doba od podania po certifikáciu: 474 dní.

Žiadosti PERM7
Certifikované7
Medián ponúkaného platu$120 744
Medián dní do certifikácie474
Už pracuje pre zamestnávateľa100 %
Zamestnanci (podľa podania)91
Na trhu od roku2008
Adresa zamestnávateľaAtlanta, GA

Platy H-1B v Corporate Employment Resources, Inc. →

Pracovné pozície

Pracovná pozíciaŽiadosti PERMMediánová mzda
Senior Full Stack Developer1$156 000
Java Developer/Designer Analyst1$102 877
CAE Engineer1$120 744
Sr. Software Engineer1$92 040
Manufacturing/Product Development Engineer1$72 000
Data Engineer1$151 840
Application Developer III1$135 200

Miesta výkonu práce

Povolania

Najnovšie rozhodnutia

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéRozhodnutéStavDni
Application Developer III$135 200Atlanta, GA1. 5. 20259. 6. 2026Certifikované404
Data Engineer$151 840Atlanta, GA22. 8. 202420. 1. 2026Certifikované516
Java Developer/Designer Analyst$102 877Atlanta, GA22. 5. 202412. 9. 2025Certifikované478
Senior Full Stack Developer$156 000Atlanta, GA22. 2. 202410. 6. 2025Certifikované474
Manufacturing/Product Development Engineer$72 000Atlanta, GA19. 10. 20239. 2. 2025Certifikované, expirované479
Sr. Software Engineer$92 040Atlanta, GA11. 8. 202331. 10. 2024Certifikované, expirované447
CAE Engineer$120 744—8. 8. 202331. 10. 2024Certifikované, expirované450

Platy predstavujú nižšiu hranicu mzdy ponúknutej v každej žiadosti, prepočítané na ročnú sumu; štatistiky využívajú certifikované žiadosti o plný úväzok. Certifikácia PERM je jedným z krokov k zelenej karte; o petícii rozhoduje USCIS. Nie je to právne poradenstvo. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje o zverejnení PERM OFLC, fiškálne roky 2024–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).