Údaje o mzde H1B

Domov › Zelené karty › Insmed, Inc.

Insmed, Inc.: sponzoring zelenej karty (PERM)

Insmed, Inc. podal 7 žiadostí o certifikáciu práce PERM rozhodnutých vo fiškálnych rokoch 2024–2026; certifikovaných: 7. Medián ponúkaného platu $130 915; mediánová doba od podania po certifikáciu: 480 dní.

Žiadosti PERM7
Certifikované7
Medián ponúkaného platu$130 915
Medián dní do certifikácie480
Už pracuje pre zamestnávateľa100 %
Zamestnanci (podľa podania)600
Na trhu od roku1999
Adresa zamestnávateľaBridgewater, NJ

Platy H-1B v Insmed, Inc. →

Pracovné pozície

Pracovná pozíciaŽiadosti PERMMediánová mzda
Associate Scientist2$80 000
Associate Director, HEOR1$170 000
Senior Scientist, Analytical Development1$128 000
Associate Director, Business Intelligence & Data Warehousing1$181 490
Manager, IT Cloud Delivery Services1$151 819
Sr. Associate, IT Cloud Administrator¿1$130 915

Miesta výkonu práce

Povolania

Najnovšie rozhodnutia

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéRozhodnutéStavDni
Associate Scientist$80 000–$90 000Lebanon, NH9. 5. 202513. 6. 2026Certifikované400
Manager, IT Cloud Delivery Services$151 819Bridgewater, NJ28. 2. 202522. 5. 2026Certifikované448
Associate Scientist$80 000–$90 000Lebanon, NH31. 12. 202427. 4. 2026Certifikované482
Associate Director, Business Intelligence & Data Warehousing$181 490Bridgewater, NJ15. 11. 202426. 3. 2026Certifikované496
Senior Scientist, Analytical Development$128 000Bridgewater, NJ22. 8. 20248. 1. 2026Certifikované504
Associate Director, HEOR$170 000Bridgewater, NJ27. 11. 202321. 3. 2025Certifikované, expirované480
Sr. Associate, IT Cloud Administrator¿$130 915Bridgewater, NJ13. 7. 202323. 9. 2024Certifikované438

Platy predstavujú nižšiu hranicu mzdy ponúknutej v každej žiadosti, prepočítané na ročnú sumu; štatistiky využívajú certifikované žiadosti o plný úväzok. Certifikácia PERM je jedným z krokov k zelenej karte; o petícii rozhoduje USCIS. Nie je to právne poradenstvo. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje o zverejnení PERM OFLC, fiškálne roky 2024–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).