Údaje o mzde H1B

Domov › Zelené karty › Simpson Strong-Tie Company, Inc.

Simpson Strong-Tie Company, Inc.: sponzoring zelenej karty (PERM)

Simpson Strong-Tie Company, Inc. podal 7 žiadostí o certifikáciu práce PERM rozhodnutých vo fiškálnych rokoch 2024–2026; certifikovaných: 6. Medián ponúkaného platu $117 626; mediánová doba od podania po certifikáciu: 502 dní.

Žiadosti PERM7
Certifikované6
Medián ponúkaného platu$117 626
Medián dní do certifikácie502
Už pracuje pre zamestnávateľa100 %
Zamestnanci (podľa podania)452
Na trhu od roku1956
Adresa zamestnávateľaPleasanton, CA

Platy H-1B v Simpson Strong-Tie Company, Inc. →

Pracovné pozície

Pracovná pozíciaŽiadosti PERMMediánová mzda
Associate Engineer, R&D2$106 626
WM Business Analyst1$155 238
Senior Application UI Developer1$135 000
Sr. IT Business Analyst - SAP1$120 000
Manager, Software Engineering1—
Manager, Manufacturing Engineering1$90 609

Miesta výkonu práce

Povolania

Najnovšie rozhodnutia

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéRozhodnutéStavDni
Manager, Manufacturing Engineering$90 609–$114 400Pleasanton, CA25. 9. 202410. 2. 2026Certifikované503
Manager, Software Engineering$171 149Pleasanton, CA29. 1. 202517. 11. 2025Stiahnuté—
Associate Engineer, R&D$115 253West Chicago, IL21. 6. 20244. 11. 2025Certifikované, expirované501
Sr. IT Business Analyst - SAP$120 000–$150 000Pleasanton, CA25. 3. 202412. 9. 2025Certifikované536
Senior Application UI Developer$135 000–$145 000Pleasanton, CA15. 3. 202412. 9. 2025Certifikované546
WM Business Analyst$155 238Pleasanton, CA14. 5. 20249. 9. 2025Certifikované483
Associate Engineer, R&D$98 000–$100 000Pleasanton, CA17. 8. 202325. 11. 2024Certifikované, expirované466

Platy predstavujú nižšiu hranicu mzdy ponúknutej v každej žiadosti, prepočítané na ročnú sumu; štatistiky využívajú certifikované žiadosti o plný úväzok. Certifikácia PERM je jedným z krokov k zelenej karte; o petícii rozhoduje USCIS. Nie je to právne poradenstvo. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje o zverejnení PERM OFLC, fiškálne roky 2024–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).