Domov › Povolania › Electrical Engineers › Albuquerque, NM
Electrical Engineers v Albuquerque, NM: Mzdy H-1B
28 žiadostí o pracovné podmienky pre toto povolanie s miestom výkonu práce v Albuquerque, NM. Medián ponúkanej základnej mzdy $111 454; stredná polovica $93 850–$146 962.
Podľa úrovne mzdy
| Úroveň mzdy | Mediánová mzda |
|---|---|
| Úroveň I (začiatočník) | $90 000 |
| Úroveň II (kvalifikovaný) | $108 243 |
| Úroveň III (skúsený) | $148 824 |
| Úroveň IV (plne kompetentný) | $181 575 |
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Zamestnávatelia
| Zamestnávateľ | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Ntess, LLC | 13 | $138 000 |
| Public Service Company of New Mexico | 6 | $93 850 |
| Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc. | 2 | $102 430 |
| T-Mobile USA, Inc. | 2 | $112 645 |
| NM Solar Group, Inc. | 1 | $82 000 |
| Exum Instruments, Inc. | 1 | $86 000 |
| Array Technologies Inc. | 1 | $103 000 |
| Array Tech Inc | 1 | — |
| Gridworks, Inc. | 1 | $84 739 |
Názvy pozícií
- R&D Electrical Engineer3
- Senior R&D Electrical Engineer3
- Engineer III3
- Electrical Engineer2
- Controls Engineer2
- Postdoctoral Appointee - Power Systems1
- Staff Electrical Engineer1
- Postdoctoral Appointee - Photovoltaic Systems1
- Sr R&D Scientist - Computational Electromagnetics1
- Power Systems Electrical Engineer1
- Engineer II1
- Staff Distribution Engineer1
- Sr. R&D Electrical Engineer1
- Postdoctoral Appointee - Nonlinear Optical Metasurfaces1
- Sr Engineer, Radio Frequency1
Sponzori H-1B v Albuquerque, NM →
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).