Domov › Povolania › Electrical Engineers › Northville, MI
Electrical Engineers v Northville, MI: Mzdy H-1B
36 žiadostí o pracovné podmienky pre toto povolanie s miestom výkonu práce v Northville, MI. Medián ponúkanej základnej mzdy $102 059; stredná polovica $90 266–$113 188.
Podľa úrovne mzdy
| Úroveň mzdy | Mediánová mzda |
|---|---|
| Úroveň II (kvalifikovaný) | $92 740 |
| Úroveň III (skúsený) | $112 500 |
| Úroveň IV (plne kompetentný) | $119 000 |
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Zamestnávatelia
| Zamestnávateľ | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Metro Engineering Solutions, LLC | 10 | $92 740 |
| Aisin Technical Center of America, Inc. | 6 | $89 404 |
| Accenture LLP | 6 | $100 996 |
| Mitsubishi Electric Automotive America, Inc. | 4 | $131 078 |
| ZF North America Inc. | 4 | $111 050 |
| Clarion Corporation of America | 2 | $118 000 |
| Cummins Inc. | 1 | $102 690 |
| Gentherm Incorporated | 1 | $105 000 |
| Aisin World Corporation of America | 1 | $97 305 |
| Mitsubishi Electric US, Inc. | 1 | $128 000 |
Názvy pozícií
- Electrical Engineer8
- Electrical Engineers5
- Project Engineer4
- Lead Compliance Engineer3
- Engineering Supervisor2
- Functional Safety Senior Engineer2
- Engineer III - Systems (Requirements)2
- Lead Connectivity Engineer1
- Electronic Systems Product Specialist1
- Lead Application Engineer “ Telephony1
- Project Engineer (Body ECU)1
- Senior Electrical Engineer1
- Engineer III - Technical Project Leader1
- Engineer III - Resident (Electrical)1
- Lead Electrical Engineer1
Sponzori H-1B v Northville, MI →
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).