Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › 101 Supply Chain Group, Inc.

101 Supply Chain Group, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

101 Supply Chain Group, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $202.500.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaEl Segundo, CA
Mediana ponujene plače$202.500
Sredina razpona plač$196.250–$208.750
10.–90. percentil$192.500–$212.500

Ali 101 Supply Chain Group, Inc. sponzorira vizume H-1B?

101 Supply Chain Group, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 8. dec. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Chief Executive Officer3$202.500

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20242$190.000
Fy20261$215.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Chief Executive Officer$215.000
E-3 · Stopnja II
El Segundo, CA8. dec. 202520. feb. 2026Certificirano
Chief Executive Officer$190.000
E-3 · Stopnja I
El Segundo, CA20. dec. 20237. feb. 2024Certificirano
Chief Executive Officer$190.000
E-3 · Stopnja I
El Segundo, CA18. dec. 20237. feb. 2024Zavrnjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).