Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › 3SAE Technologies, Inc.

3SAE Technologies, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

3SAE Technologies, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $83.210.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaFranklin, TN
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$83.210
Sredina razpona plač$83.210–$85.066
10.–90. percentil$83.210–$86.180

Ali 3SAE Technologies, Inc. sponzorira vizume H-1B?

3SAE Technologies, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 1. nov. 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Software Developer/Engineer3$83.210

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$83.210
Fy20241$83.210
Fy20251$86.923

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Software Developer/Engineer$86.923
Stopnja II
Franklin, TN1. nov. 20241. apr. 2025Certificirano
Software Developer/Engineer$83.210
Stopnja II
Franklin, TN13. mar. 20241. apr. 2024Certificirano
Software Developer/Engineer$83.210
Stopnja II
Franklin, TN1. avg. 202326. sep. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).