Domov › Delodajalci › Advantmed, LLC
Advantmed, LLC: Plače H-1B in sponzorstvo
Advantmed, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $149.000.
Ali Advantmed, LLC sponzorira vizume H-1B?
Advantmed, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 13. okt. 2023. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Sr. Product Manager | 1 | $149.000 |
| Senior Product Manager | 1 | $120.000 |
| Senior Director, Application Development | 1 | $195.000 |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2023 | 2 | $134.500 |
| Fy2024 | 1 | $195.000 |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director, Application Development | $195.000 Stopnja II | San Diego, CA | 13. okt. 2023 | 25. okt. 2023 | Certificirano |
| Senior Product Manager | $120.000 Stopnja III | Irvine, CA | 11. sep. 2023 | 1. okt. 2023 | Certificirano |
| Sr. Product Manager | $149.000–$150.000 Stopnja II | Irvine, CA | 13. mar. 2023 | 1. apr. 2023 | Certificirano |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).