Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Aetna Group USA Inc.

Aetna Group USA Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Aetna Group USA Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $77.397.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaDuluth, GA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$77.397
Sredina razpona plač$61.578–$78.146
10.–90. percentil$52.087–$78.595

Ali Aetna Group USA Inc. sponzorira vizume H-1B?

Aetna Group USA Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 15. apr. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Systems Engineer2$78.146
Field Service Engineer1$45.760

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$77.397
Fy20241$78.894
Fy20251$45.760

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Field Service Engineer$45.760–$60.320
Stopnja I
Duluth, GA15. apr. 20251. okt. 2025Certificirano
Systems Engineer$78.894
Stopnja II
Norwood, NJ16. apr. 20241. okt. 2024Certificirano
Systems Engineer$77.397
E-3 · Stopnja II
Norwood, NJ8. mar. 20233. apr. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).