Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Apria Healthcare LLC

Apria Healthcare LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Apria Healthcare LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $106.097.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaIndianapolis, IN
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$106.097
Sredina razpona plač$101.918–$110.276
10.–90. percentil$99.411–$112.783

Ali Apria Healthcare LLC sponzorira vizume H-1B?

Apria Healthcare LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 16. jun. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Sr. Data Scientist2$97.739
Senior Data Scientist1$114.455

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$97.739
Fy20241—
Fy20251$114.455

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Senior Data Scientist$114.455
Stopnja II
Sachse, TX16. jun. 20251. okt. 2025Certificirano
Sr. Data Scientist$108.675
Stopnja II
Plano, TX10. okt. 202310. okt. 2023Umaknjeno
Sr. Data Scientist$97.739–$108.675
Stopnja II
Grapevine, TX14. dec. 202223. dec. 2022Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).