Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Ati, Inc

Ati, Inc: Plače H-1B in sponzorstvo

Ati, Inc je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 4. Median ponujene plače: $92.144.

Vloge (LCA)4
Certificirano4
Naslov delodajalcaColumbia, MD
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$92.144
Sredina razpona plač$81.409–$100.756
10.–90. percentil$77.586–$100.756

Ali Ati, Inc sponzorira vizume H-1B?

Ati, Inc je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 21. mar. 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Research Engineer 32$100.756
Data Analyst1$83.533
Staff Accountant1$75.038

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20233$100.756
Fy20241$75.038

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Staff Accountant$75.038
Stopnja II
Columbia, MD21. mar. 202420. sep. 2024Certificirano
Research Engineer 3$100.756
Stopnja III
McLean, VA23. nov. 202223. nov. 2022Certificirano
Research Engineer 3$100.756
Stopnja III
McLean, VA21. okt. 20221. nov. 2022Certificirano
Data Analyst$83.533
Stopnja I
McLean, VA21. okt. 20221. nov. 2022Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).