Domov › Delodajalci › Avant Healthcare Professionals, LLC.

Avant Healthcare Professionals, LLC.: Plače H-1B in sponzorstvo

Avant Healthcare Professionals, LLC. je vložil 405 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 367. Median ponujene plače: $72.738.

Odvisen delodajalec H-1B ima velik delež delavcev H-1B (na primer 15 % ali več delovne sile z 51 ali več zaposlenimi) in mora upoštevati dodatna pravila proti izpodrivanju ameriških delavcev.

Ali Avant Healthcare Professionals, LLC. sponzorira vizume H-1B?

Avant Healthcare Professionals, LLC. je vložil 405 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 12. maj 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Vloge po davčnih letih

Stopnje prevladujočih plač

• Stopnja I (začetna)2 %
• Stopnja II (kvalificirana)51 %
• Stopnja III (izkušena)46 %

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

• Knoxville, TN119
• Billings, MT84
• Bangor, ME65
• Rapid City, SD49
• Roanoke, VA45
• Tupelo, MS16
• Fishersville, VA6
• Columbus, OH5
• Johnson City, TN4
• Great Falls, MT4
• Bangor City, ME3
• Mansfield, OH2
• Marion, OH1
• Rapid City, TN1
• Fisherville, VA1

Poklici

• Registered Nurses402
• Medical and Clinical Laboratory Technologists3

Najnovejše vloge

Prikazanih je 100 najnovejših od 405 vlog.

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).