Domov › Delodajalci › Awanoo Inc.
Awanoo Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo
Awanoo Inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 4. Median ponujene plače: $150.000.
Ali Awanoo Inc. sponzorira vizume H-1B?
Awanoo Inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 23. maj 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Solutions Lead | 3 | $150.000 |
| Data Scientist | 1 | $80.000 |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2023 | 2 | $150.000 |
| Fy2024 | 1 | $155.418 |
| Fy2025 | 1 | $80.000 |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Scientist | $80.000 Stopnja I | North Reading, MA | 23. maj 2025 | 1. okt. 2025 | Certificirano |
| Solutions Lead | $155.418 Stopnja III | Tacoma, WA | 2. feb. 2024 | 2. mar. 2024 | Certificirano |
| Solutions Lead | $150.000 Stopnja III | Tacoma, WA | 9. mar. 2023 | 9. mar. 2023 | Certificirano |
| Solutions Lead | $150.000 Stopnja III | Tacoma, WA | 24. feb. 2023 | 3. mar. 2023 | Certificirano |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).