Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Axcend Technologies Inc.

Axcend Technologies Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Axcend Technologies Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $69.950.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaPrinceton, NJ
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$69.950
Sredina razpona plač$69.950–$89.842
10.–90. percentil$69.950–$101.776

Ali Axcend Technologies Inc. sponzorira vizume H-1B?

Axcend Technologies Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 10. jul. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Senior Technical Lead3$69.950

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$69.950
Fy20241$69.950
Fy20251$109.733

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Senior Technical Lead$109.733
Stopnja II
Florence, SC10. jul. 202517. jul. 2025Certificirano
Senior Technical Lead$69.950
Stopnja I
Farmington Hills, MI6. sep. 20246. sep. 2024Certificirano
Senior Technical Lead$69.950
Stopnja II
Farmington, MI13. jun. 20231. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).