Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Behr Process LLC

Behr Process LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Behr Process LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $145.500.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaSanta Ana, CA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$145.500
Sredina razpona plač$126.250–$164.750
10.–90. percentil$114.700–$176.300

Ali Behr Process LLC sponzorira vizume H-1B?

Behr Process LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 17. jul. 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Section Manager1$107.000
Manager, Business Systems1$184.000
Analyst, Senior Business1—

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20243$145.500

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Analyst, Senior Business$150.000
Stopnja IV
Santa Ana, CA17. jul. 202422. jul. 2024Umaknjeno
Manager, Business Systems$184.000–$214.000
Stopnja III
Santa Ana, CA31. maj 20241. okt. 2024Certificirano
Section Manager$107.000–$127.000
Stopnja I
Santa Ana, CA14. dec. 202321. apr. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).