Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Brightcore Energy, LLC

Brightcore Energy, LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Brightcore Energy, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $122.500.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaArmonk, NY
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$122.500
Sredina razpona plač$118.750–$126.250
10.–90. percentil$116.500–$128.500

Ali Brightcore Energy, LLC sponzorira vizume H-1B?

Brightcore Energy, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 8. maj 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Sr. Business Development Analyst2$115.000
Project Engineer1$130.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20242$115.000
Fy20251$130.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Project Engineer$130.000
Stopnja III
Brooklyn, NY8. maj 20251. okt. 2025Certificirano
Sr. Business Development Analyst$115.000
Stopnja II
Armonk, NY28. avg. 20241. okt. 2024Certificirano
Sr. Business Development Analyst$115.000
Stopnja II
Armonk, NY20. avg. 20241. okt. 2024Zavrnjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).