Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › BriteVox, Inc.

BriteVox, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

BriteVox, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $120.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaSan Diego, CA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$120.000
Sredina razpona plač$97.263–$122.500
10.–90. percentil$83.621–$124.000

Ali BriteVox, Inc. sponzorira vizume H-1B?

BriteVox, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 9. maj 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Senior Client Relationship Manager2$122.500
Business Data Analyst1$74.526

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$120.000
Fy20251$125.000
Fy20261$74.526

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Business Data Analyst$74.526
Stopnja I
San Diego, CA9. maj 20261. okt. 2026Certificirano
Senior Client Relationship Manager$125.000
E-3 · Stopnja IV
San Diego, CA1. maj 202517. maj 2025Certificirano
Senior Client Relationship Manager$120.000
E-3 · Stopnja IV
San Diego, CA6. apr. 20231. jun. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).