Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Brixey & Meyer Inc

Brixey & Meyer Inc: Plače H-1B in sponzorstvo

Brixey & Meyer Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $491.310.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaMiamisburg, OH
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$491.310
Sredina razpona plač$276.396–$706.224
10.–90. percentil$147.447–$835.173

Ali Brixey & Meyer Inc sponzorira vizume H-1B?

Brixey & Meyer Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 5. avg. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Audit and Assurance Staff Accountant2$61.481
Audit and Assurance Accountant1$921.139

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20253$491.310

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Audit and Assurance Accountant$921.139
Stopnja II
Cincinnati, OH5. avg. 20251. sep. 2025Certificirano
Audit and Assurance Staff Accountant$76.762
Stopnja II
Cincinnati, OH5. avg. 20251. sep. 2025Umaknjeno
Audit and Assurance Staff Accountant$61.481
Stopnja I
Cincinnati, OH8. maj 20251. okt. 2025Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).