Domov › Delodajalci › Capture the League LLC
Capture the League LLC: Plače H-1B in sponzorstvo
Capture the League LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $83.533.
Ali Capture the League LLC sponzorira vizume H-1B?
Capture the League LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 13. avg. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Chief Gaming Officer | 2 | $87.942 |
| General Manager | 1 | $83.533 |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2023 | 2 | $81.464 |
| Fy2025 | 1 | $96.491 |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Gaming Officer | $96.491–$999.999 E-3 · Stopnja II | Culver City, CA | 13. avg. 2025 | 20. okt. 2025 | Certificirano |
| Chief Gaming Officer | $79.394–$500.000 E-3 · Stopnja II | Culver City, CA | 19. sep. 2023 | 15. okt. 2023 | Certificirano |
| General Manager | $83.533–$500.000 E-3 · Stopnja II | Culver City, CA | 22. nov. 2022 | 1. dec. 2022 | Certificirano |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).