Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › China Tea Inc

China Tea Inc: Plače H-1B in sponzorstvo

China Tea Inc je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $60.372.

Vloge (LCA)4
Certificirano2
Naslov delodajalcaBoston, MA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$60.372
Sredina razpona plač$55.510–$65.234
10.–90. percentil$52.593–$68.151

Ali China Tea Inc sponzorira vizume H-1B?

China Tea Inc je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 28. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Accountant2$70.096
Public Relations Specialists1—
Public Relations Specialist1$50.648

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20264$60.372

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Public Relations Specialist$50.648
Stopnja I
Boston, MA28. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Accountant$70.096
Stopnja I
Boston, MA28. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Accountant$70.096
Stopnja I
Boston, MA23. apr. 20261. okt. 2026Zavrnjeno
Public Relations Specialists$50.648
Stopnja I
Boston, MA23. apr. 20261. okt. 2026Zavrnjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).