Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Coheso Inc.

Coheso Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Coheso Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $144.515.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaStamford, CT
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$144.515
Sredina razpona plač$143.946–$145.879
10.–90. percentil$143.605–$146.697

Ali Coheso Inc. sponzorira vizume H-1B?

Coheso Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 21. maj 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Head of Artificial Intelligence1$147.243
Head of Product1$144.515
Head of Technology1$143.377

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20242$145.879
Fy20251$143.377

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Head of Technology$143.377
Stopnja II
Pittsburgh, PA21. maj 20251. okt. 2025Certificirano
Head of Artificial Intelligence$147.243
Stopnja III
College Park, MD12. jun. 20241. okt. 2024Certificirano
Head of Product$144.515
Stopnja III
Pittsburgh, PA5. jun. 20241. okt. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).