Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Cole Haan LLC

Cole Haan LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Cole Haan LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $201.656.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaGreenland, NH
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$201.656
Sredina razpona plač$178.328–$219.970
10.–90. percentil$164.331–$230.959

Ali Cole Haan LLC sponzorira vizume H-1B?

Cole Haan LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 30. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Director, IT1$201.656
IT Technical Lead1$155.000
Sr. Director, Data Services1$238.285

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$201.656
Fy20241$155.000
Fy20261$238.285

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Sr. Director, Data Services$238.285
Stopnja IV
Greenland, NH30. apr. 20268. okt. 2026Certificirano
IT Technical Lead$155.000
Stopnja IV
Apex, NC26. apr. 202413. maj 2024Certificirano
Director, IT$201.656
Stopnja IV
Greenland, NH4. maj 20238. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).