Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Core Rehab Services, Inc.

Core Rehab Services, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Core Rehab Services, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $78.750.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaTroy, MI
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$78.750
Sredina razpona plač$71.875–$85.625
10.–90. percentil$67.750–$89.750

Ali Core Rehab Services, Inc. sponzorira vizume H-1B?

Core Rehab Services, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 31. okt. 2023. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
System Data Integration Engineer2$65.000
Sr. Statisticians1$92.500

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$92.500
Fy20242$65.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
System Data Integration Engineer$65.000
Stopnja I
Troy, MI31. okt. 20231. nov. 2023Certificirano
System Data Integration Engineer$1.690.000
Stopnja I
Troy, MI27. okt. 202328. okt. 2023Zavrnjeno
Sr. Statisticians$92.500
Stopnja II
Troy, MI8. sep. 20231. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).