Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › CorroHealth Inc.

CorroHealth Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

CorroHealth Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $120.766.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaPlano, TX
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$120.766
Sredina razpona plač$113.428–$128.103
10.–90. percentil$109.025–$132.506

Ali CorroHealth Inc. sponzorira vizume H-1B?

CorroHealth Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 15. jan. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Salesforce.com Developer/Administrator1$106.090
VP Operations1$135.441
Director, Operations1—

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$106.090
Fy20252$135.441

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
VP Operations$135.441
Stopnja IV
Fort Lauderdale, FL15. jan. 202522. jan. 2025Certificirano
Director, Operations$135.441
Stopnja IV
Fort Lauderdale, FL9. jan. 202516. jan. 2025Umaknjeno
Salesforce.com Developer/Administrator$106.090
Stopnja III
Hanover, PA4. jun. 20241. dec. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).