Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › CPP Enterprises, LLC

CPP Enterprises, LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

CPP Enterprises, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $91.800.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaIndianapolis, IN
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$91.800
Sredina razpona plač$90.900–$94.270
10.–90. percentil$90.360–$95.752

Ali CPP Enterprises, LLC sponzorira vizume H-1B?

CPP Enterprises, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 1. dec. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Salesforce Business Analyst3$91.800

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$90.000
Fy20241$91.800
Fy20261$96.740

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Salesforce Business Analyst$96.740
Stopnja II
Indianapolis, IN1. dec. 202512. dec. 2025Certificirano
Salesforce Business Analyst$91.800
Stopnja II
Indianapolis, IN9. feb. 20249. maj 2024Certificirano
Salesforce Business Analyst$90.000
Stopnja I
Indianapolis, IN19. dec. 20222. jan. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).