Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Credit Corp Solutions, Inc.

Credit Corp Solutions, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Credit Corp Solutions, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $118.404.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaDraper, UT
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$118.404
Sredina razpona plač$111.452–$126.293
10.–90. percentil$107.281–$131.026

Ali Credit Corp Solutions, Inc. sponzorira vizume H-1B?

Credit Corp Solutions, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 20. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Business Systems Developer3$118.404

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$118.404
Fy20262$119.341

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Business Systems Developer$104.500
Stopnja II
Draper, UT20. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Business Systems Developer$134.182
E-3 · Stopnja III
Draper, UT3. nov. 202530. mar. 2026Certificirano
Business Systems Developer$118.404
E-3 · Stopnja III
Draper, UT23. okt. 202330. mar. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).