Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › CXForward LLC

CXForward LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

CXForward LLC je vložil 5 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 5. Median ponujene plače: $200.000.

Vloge (LCA)5
Certificirano5
Naslov delodajalcaAtlanta, GA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$200.000
Sredina razpona plač$176.000–$260.000
10.–90. percentil$167.600–$266.000

Ali CXForward LLC sponzorira vizume H-1B?

CXForward LLC je vložil 5 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 9. jul. 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Lead Decisioning Architect5$200.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20233$200.000
Fy20242$223.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Lead Decisioning Architect$176.000
Stopnja III
Smyrna, GA9. jul. 202417. avg. 2024Certificirano
Lead Decisioning Architect$270.000
Stopnja III
Tampa, FL25. jan. 202420. jun. 2024Certificirano
Lead Decisioning Architect$162.000
Stopnja III
Smyrna, GA13. jun. 20236. sep. 2023Certificirano
Lead Decisioning Architect$260.000
Stopnja IV
Cypress, CA6. jun. 202330. sep. 2023Certificirano
Lead Decisioning Architect$200.000
Stopnja IV
Cypress, CA25. maj 202330. sep. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).