Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Cyabra Strategy Inc.

Cyabra Strategy Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Cyabra Strategy Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $233.500.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaNew York, NY
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$233.500
Sredina razpona plač$210.250–$256.750
10.–90. percentil$196.300–$270.700

Ali Cyabra Strategy Inc. sponzorira vizume H-1B?

Cyabra Strategy Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 15. dec. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Chief Executive Officer1$280.000
Research Analyst1—
Vice President of Sales, Private Sector1$187.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$280.000
Fy20251—
Fy20261$187.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Vice President of Sales, Private Sector$187.000
Stopnja II
New York, NY15. dec. 202512. jan. 2026Certificirano
Research Analyst$92.726
E-3 · delo s skrajšanim delovnim časom · Stopnja II
New York, NY20. nov. 20241. jan. 2025Certificirano
Chief Executive Officer$280.000–$300.000
Stopnja II
New York, NY16. avg. 20241. okt. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).