Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › D4D Technologies, LLC

D4D Technologies, LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

D4D Technologies, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $85.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaRichardson, TX
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$85.000
Sredina razpona plač$85.000–$102.664
10.–90. percentil$85.000–$113.262

Ali D4D Technologies, LLC sponzorira vizume H-1B?

D4D Technologies, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 29. avg. 2023. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Project Engineer2$85.000
Senior 3D Software Engineer1$120.328

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20233$85.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Senior 3D Software Engineer$120.328–$155.000
Stopnja III
Richardson, TX29. avg. 20231. okt. 2023Certificirano
Project Engineer$85.000–$100.000
Stopnja II
Dallas, TX3. maj 202311. maj 2023Certificirano
Project Engineer$85.000–$100.000
Stopnja II
Richardson, TX17. apr. 20231. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).