Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Dresser-Rand Company

Dresser-Rand Company: Plače H-1B in sponzorstvo

Dresser-Rand Company je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $97.891.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaHouston, TX
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$97.891
Sredina razpona plač$93.946–$133.946
10.–90. percentil$91.578–$155.578

Ali Dresser-Rand Company sponzorira vizume H-1B?

Dresser-Rand Company je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 1. dec. 2022. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Client Manager1$97.891
Portfolio Sales Professional1$90.000
Solution Engineering Manager1$170.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20233$97.891

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Client Manager$97.891
Stopnja II
Horsham, PA1. dec. 202213. dec. 2022Certificirano
Portfolio Sales Professional$90.000
Stopnja II
Fort Collins, CO1. nov. 20228. nov. 2022Certificirano
Solution Engineering Manager$170.000
Stopnja II
Painted Post, NY28. okt. 202210. nov. 2022Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).