Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Eastin Management Inc.

Eastin Management Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Eastin Management Inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 4. Median ponujene plače: $47.716.

Vloge (LCA)4
Certificirano4
Naslov delodajalcaRancho Cucamonga, CA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$47.716
Sredina razpona plač$44.818–$52.706
10.–90. percentil$44.207–$57.082

Ali Eastin Management Inc. sponzorira vizume H-1B?

Eastin Management Inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 10. dec. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Purchasing Analyst2$47.037
Human Resources Specialist2$52.578

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20232$44.478
Fy20251$60.000
Fy20261$50.274

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Purchasing Analyst$50.274
Stopnja I
Rancho Cucamonga, CA10. dec. 20252. jan. 2026Certificirano
Human Resources Specialist$60.000
Stopnja I
Rancho Cucamonga, CA8. avg. 20251. nov. 2025Certificirano
Purchasing Analyst$43.800
Stopnja I
Rancho Cucamonga, CA16. dec. 20222. jan. 2023Certificirano
Human Resources Specialist$45.157
Stopnja I
Rancho Cucamonga, CA13. okt. 20221. nov. 2022Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).