Domov › Delodajalci › Electric Era Technologies, Inc.
Electric Era Technologies, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo
Electric Era Technologies, Inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 4. Median ponujene plače: $158.500.
Ali Electric Era Technologies, Inc. sponzorira vizume H-1B?
Electric Era Technologies, Inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 5. feb. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Senior Electrical Engineer | 2 | $180.602 |
| Mechanical Engineer II | 2 | $140.000 |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2024 | 3 | $150.000 |
| Fy2026 | 1 | $194.205 |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Electrical Engineer | $194.205 E-3 · Stopnja II | Seattle, WA | 5. feb. 2026 | 13. apr. 2026 | Certificirano |
| Mechanical Engineer II | $130.000 Stopnja II | Seattle, WA | 14. avg. 2024 | 19. avg. 2024 | Certificirano |
| Mechanical Engineer II | $150.000 Stopnja II | Seattle, WA | 13. avg. 2024 | 19. avg. 2024 | Certificirano |
| Senior Electrical Engineer | $167.000 E-3 · Stopnja II | Seattle, WA | 16. nov. 2023 | 11. dec. 2023 | Certificirano |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).