Domov › Delodajalci › Ever After LLC
Ever After LLC: Plače H-1B in sponzorstvo
Ever After LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $45.000.
Ali Ever After LLC sponzorira vizume H-1B?
Ever After LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 14. maj 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Sales Associate | 1 | $41.600 |
| Market and Legal Consultant | 1 | $45.760 |
| Legal Assistant and Fashion Market Analyst | 1 | $45.000 |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2023 | 1 | $41.600 |
| Fy2024 | 2 | $45.380 |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Legal Assistant and Fashion Market Analyst | $45.000 H-1B1 (Čile) · Stopnja I | Miami, FL | 14. maj 2024 | 10. jun. 2024 | Certificirano |
| Market and Legal Consultant | $45.760 H-1B1 (Čile) · Stopnja I | Miami, FL | 26. sep. 2023 | 3. okt. 2023 | Certificirano |
| Sales Associate | $41.600 H-1B1 (Čile) · Stopnja IV | Miami, FL | 15. sep. 2023 | 3. okt. 2023 | Certificirano |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).