Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Extell Development Company

Extell Development Company: Plače H-1B in sponzorstvo

Extell Development Company je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $128.250.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaLouisville, KY
Mediana ponujene plače$128.250
Sredina razpona plač$119.125–$137.375
10.–90. percentil$113.650–$142.850

Ali Extell Development Company sponzorira vizume H-1B?

Extell Development Company je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 6. nov. 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Project Manager Development2$110.000
Associate, Development1$146.500

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20253$128.250

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Associate, Development$146.500
Stopnja III
New York, NY6. nov. 202428. mar. 2025Certificirano
Project Manager Development$110.000–$130.000
Stopnja I
New York, NY9. okt. 202421. okt. 2024Certificirano
Project Manager Development$110.000–$130.000
Stopnja I
New York, NY8. okt. 202421. okt. 2024Umaknjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).