Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Fernley Physical Therapy, Inc.

Fernley Physical Therapy, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Fernley Physical Therapy, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $110.916.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaFernley, NV
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$110.916
Sredina razpona plač$103.298–$113.698
10.–90. percentil$98.727–$115.367

Ali Fernley Physical Therapy, Inc. sponzorira vizume H-1B?

Fernley Physical Therapy, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 15. jun. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Physical Therapist3$110.916

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$110.916
Fy20252$106.080

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Physical Therapist$116.480
Stopnja III
Fernley, NV15. jun. 20251. okt. 2025Certificirano
Physical Therapist$95.680
Stopnja II
Fernley, NV15. jun. 202520. sep. 2025Certificirano
Physical Therapist$110.916
Stopnja IV
Fernley, NV6. jan. 202312. feb. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).