Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Flashbots US, LLC

Flashbots US, LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Flashbots US, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $154.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaLewes, DE
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$154.000
Sredina razpona plač$153.550–$187.000
10.–90. percentil$153.280–$206.800

Ali Flashbots US, LLC sponzorira vizume H-1B?

Flashbots US, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 3. sep. 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Data Scientist1$220.000
Software Engineer1$154.000
Junior Reseacher1$153.100

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$153.100
Fy20252$187.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Junior Reseacher$153.100–$178.000
Stopnja IV
New York, NY3. sep. 202424. nov. 2024Certificirano
Software Engineer$154.000
Stopnja II
New York, NY12. sep. 20231. okt. 2023Certificirano, nato umaknjeno
Data Scientist$220.000
Stopnja III
San Francisco, CA10. apr. 202321. apr. 2023Certificirano, nato umaknjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).