Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Fortis Payment Systems LLC

Fortis Payment Systems LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Fortis Payment Systems LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $154.948.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaPlano, TX
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$154.948
Sredina razpona plač$137.474–$154.948
10.–90. percentil$126.990–$154.948

Ali Fortis Payment Systems LLC sponzorira vizume H-1B?

Fortis Payment Systems LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 20. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Quality Assurance Lead3$154.948

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$120.000
Fy20262$154.948

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Quality Assurance Lead$154.948
Stopnja IV
Sterling Heights, MI20. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Quality Assurance Lead$154.948
Stopnja IV
Sterling Heights, MI6. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Quality Assurance Lead$120.000–$145.000
Stopnja IV
Novi, MI4. apr. 20231. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).