Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Fruehauf, Inc.

Fruehauf, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Fruehauf, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $83.886.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaBowling Green, KY
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$83.886
Sredina razpona plač$82.722–$88.650
10.–90. percentil$82.023–$91.508

Ali Fruehauf, Inc. sponzorira vizume H-1B?

Fruehauf, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 25. jul. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Product Design Engineer2$87.485
Assistant Controller1$83.886

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20232$82.722
Fy20251$93.413

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Product Design Engineer$93.413–$98.100
Stopnja III
Bowling Green, KY25. jul. 20252. jan. 2026Certificirano
Product Design Engineer$81.557–$93.000
Stopnja IV
Bowling Green, KY18. jan. 20236. feb. 2023Certificirano
Assistant Controller$83.886–$90.000
Stopnja II
Bowling Green, KY18. jan. 202327. feb. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).