Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Future Today Inc

Future Today Inc: Plače H-1B in sponzorstvo

Future Today Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $138.500.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaMenlo Park, CA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$138.500
Sredina razpona plač$111.750–$165.250
10.–90. percentil$95.700–$181.300

Ali Future Today Inc sponzorira vizume H-1B?

Future Today Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 20. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Management Analysts1$85.000
Principle Software Engineer1—
Principal Software Engineer1$192.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$85.000
Fy20262$192.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Principal Software Engineer$192.000
Stopnja IV
Apex, NC20. apr. 202623. apr. 2026Certificirano
Principle Software Engineer$192.000
Stopnja IV
Apex, NC20. apr. 202623. apr. 2026Umaknjeno
Management Analysts$85.000
Stopnja II
St. Petersburg, FL31. maj 20231. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).