Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › G2.Com, Inc.

G2.Com, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

G2.Com, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $97.800.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaChicago, IL
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$97.800
Sredina razpona plač$93.791–$104.005
10.–90. percentil$91.386–$107.728

Ali G2.Com, Inc. sponzorira vizume H-1B?

G2.Com, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 19. mar. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Senior Data Analyst1$89.782
Principal Technical Support Specialist1$97.800
Marketing Manager1$110.210

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$89.782
Fy20251$97.800
Fy20261$110.210

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Marketing Manager$110.210
Stopnja IV
Austin, TX19. mar. 202619. mar. 2026Certificirano
Principal Technical Support Specialist$97.800
Stopnja III
Chicago, IL20. feb. 202522. avg. 2025Certificirano
Senior Data Analyst$89.782
Stopnja I
Sunnyvale, CA18. jan. 20241. feb. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).