Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › GenCore Candeo, Ltd

GenCore Candeo, Ltd: Plače H-1B in sponzorstvo

GenCore Candeo, Ltd je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $84.900.

Vloge (LCA)4
Certificirano3
Naslov delodajalcaTyler, TX
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$84.900
Sredina razpona plač$82.950–$88.491
10.–90. percentil$81.780–$90.646

Ali GenCore Candeo, Ltd sponzorira vizume H-1B?

GenCore Candeo, Ltd je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 25. apr. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Software Developer4$84.900

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20233$82.950
Fy20251$92.082

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Software Developer$92.082
Stopnja II
Tyler, TX25. apr. 20251. maj 2025Certificirano
Software Developer$84.900
Stopnja II
Tyler, TX27. jul. 20232. sep. 2023Certificirano
Software Developer$84.900
Stopnja II
Tyler, TX26. jul. 20232. sep. 2023Umaknjeno
Software Developer$81.000
Stopnja I
Tyler, TX14. jul. 20232. sep. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).