Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › GMT Law Group P.a.

GMT Law Group P.a.: Plače H-1B in sponzorstvo

GMT Law Group P.a. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $46.322.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaMiami Beach, FL
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$46.322
Sredina razpona plač$42.411–$46.661
10.–90. percentil$40.064–$46.864

Ali GMT Law Group P.a. sponzorira vizume H-1B?

GMT Law Group P.a. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 1. jun. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Foreign Legal Clerk/consultant3$46.322

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$38.500
Fy20262$46.661

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Foreign Legal Clerk/consultant$46.322
Stopnja I
Miami Beach, FL1. jun. 20261. okt. 2026Certificirano
Foreign Legal Clerk/consultant$47.000
H-1B1 (Čile) · Stopnja I
Miami Beach, FL5. maj 202617. jul. 2026Certificirano
Foreign Legal Clerk/consultant$38.500
H-1B1 (Čile) · Stopnja I
Miami Beach, FL7. mar. 202317. jul. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).