Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Granada Indemnity Company

Granada Indemnity Company: Plače H-1B in sponzorstvo

Granada Indemnity Company je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $105.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaLong Beach, NY
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$105.000
Sredina razpona plač$98.190–$106.825
10.–90. percentil$94.104–$107.920

Ali Granada Indemnity Company sponzorira vizume H-1B?

Granada Indemnity Company je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 10. apr. 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Data Engineer2$100.015
Actuarial and Analytics Analyst1$105.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20232$100.015
Fy20241$105.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Actuarial and Analytics Analyst$105.000
Stopnja II
Carlsbad, NM10. apr. 20241. okt. 2024Certificirano
Data Engineer$91.380
Stopnja I
Long Beach, NY26. jul. 20231. jan. 2024Certificirano
Data Engineer$108.650
Stopnja II
Long Beach, NY18. jul. 20231. jan. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).