Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Greenhill Pharmacy Corporation

Greenhill Pharmacy Corporation: Plače H-1B in sponzorstvo

Greenhill Pharmacy Corporation je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $107.120.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaParsippany, NJ
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$107.120
Sredina razpona plač$106.600–$107.640
10.–90. percentil$106.288–$107.952

Ali Greenhill Pharmacy Corporation sponzorira vizume H-1B?

Greenhill Pharmacy Corporation je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 2. feb. 2023. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Staff Pharmacist2$106.080
Pharmacist-in-Charge1$108.160

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20233$107.120

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Staff Pharmacist$106.080
Stopnja I
Parsippany, NJ2. feb. 202320. feb. 2023Certificirano
Staff Pharmacist$106.080
Stopnja I
Parsippany, NJ2. feb. 202320. feb. 2023Umaknjeno
Pharmacist-in-Charge$108.160
Stopnja I
Parsippany, NJ13. okt. 202219. okt. 2022Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).