Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Greenleaf Holdco LLC

Greenleaf Holdco LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Greenleaf Holdco LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $92.400.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaSouth Bend, IN
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$92.400
Sredina razpona plač$73.200–$96.200
10.–90. percentil$61.680–$98.480

Ali Greenleaf Holdco LLC sponzorira vizume H-1B?

Greenleaf Holdco LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 12. jun. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Grower Apprentice1$54.000
Food Safety and Quality Manager1$100.000
Data Analyst1$92.400

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20251$54.000
Fy20262$96.200

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Data Analyst$92.400
Stopnja III
South Bend, IN12. jun. 20261. okt. 2026Certificirano
Food Safety and Quality Manager$100.000
Stopnja IV
South Bend, IN28. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Grower Apprentice$54.000–$70.000
Stopnja II
South Bend, IN1. maj 20252. jun. 2025Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).