Domov › Delodajalci › Grid.ai Inc.
Grid.ai Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo
Grid.ai Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $200.000.
Ali Grid.ai Inc. sponzorira vizume H-1B?
Grid.ai Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 18. dec. 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Staff Software Engineer | 1 | $183.310 |
| Director of Product Management | 1 | $275.000 |
| Controller | 1 | $200.000 |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2023 | 2 | $229.155 |
| Fy2025 | 1 | $200.000 |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Controller | $200.000 E-3 · Stopnja II | Palo Alto, CA | 18. dec. 2024 | 26. dec. 2024 | Certificirano |
| Staff Software Engineer | $183.310–$259.000 Stopnja IV | New York, NY | 19. dec. 2022 | 9. jan. 2023 | Certificirano, nato umaknjeno |
| Director of Product Management | $275.000 Stopnja IV | New York, NY | 2. nov. 2022 | 9. nov. 2022 | Certificirano, nato umaknjeno |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).