Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › H Quest Vanguard, Inc.

H Quest Vanguard, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

H Quest Vanguard, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $95.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaPittsburgh, PA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$95.000
Sredina razpona plač$87.100–$105.000
10.–90. percentil$82.360–$111.000

Ali H Quest Vanguard, Inc. sponzorira vizume H-1B?

H Quest Vanguard, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 3. jun. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Technical Program Manager2$97.100
Hardware Engineer III1$95.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$79.200
Fy20241$95.000
Fy20261$115.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Technical Program Manager$115.000
Stopnja II
Pittsburgh, PA3. jun. 20263. sep. 2026Certificirano
Hardware Engineer III$95.000–$105.000
Stopnja II
Pittsburgh, PA1. apr. 20241. okt. 2024Certificirano
Technical Program Manager$79.200
Stopnja I
Pittsburgh, PA9. jun. 20233. sep. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).