Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Health Recovery Solutions Inc.

Health Recovery Solutions Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Health Recovery Solutions Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $109.283.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaHoboken, NJ
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$109.283
Sredina razpona plač$109.283–$109.283
10.–90. percentil$109.283–$109.283

Ali Health Recovery Solutions Inc. sponzorira vizume H-1B?

Health Recovery Solutions Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 17. jun. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Software Engineer3$109.283

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20263$109.283

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Software Engineer$109.283–$130.706
Stopnja II
Atlanta, GA17. jun. 20261. okt. 2026Certificirano
Software Engineer$109.283–$130.706
Stopnja II
Atlanta, GA29. maj 20261. okt. 2026Certificirano
Software Engineer$109.283–$130.706
Stopnja II
Atlanta, GA28. maj 20261. okt. 2026Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).