Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › HealthVantics, LLC

HealthVantics, LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

HealthVantics, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $81.203.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaRochester, NY
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$81.203
Sredina razpona plač$77.990–$86.559
10.–90. percentil$76.061–$89.773

Ali HealthVantics, LLC sponzorira vizume H-1B?

HealthVantics, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 14. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
IT Project Manager2$86.559
Clinical Informatics Specialist1$74.776

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$81.203
Fy20251$74.776
Fy20261$91.915

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
IT Project Manager$91.915–$101.915
Stopnja IV
Rochester, NY14. apr. 20261. avg. 2026Certificirano
Clinical Informatics Specialist$74.776–$89.000
Stopnja II
Rochester, NY9. jan. 20251. jun. 2025Certificirano
IT Project Manager$81.203–$101.203
Stopnja IV
Rochester, NY23. maj 20231. avg. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).